

Вопросов накопилось действительно много, и вопросов серьезных. Быть может, поэтому Валентина Васильевна поначалу отвечала как-то даже по-школьному: сложив руки одну на другую, как (помните?) некогда складывал каждый из нас – сидя за партой. Но довольно скоро заммэра принялась жестикулировать и даже позволила себе немного откинуться в кресле. И это объяснимо: оценок-то ставить никто не собирался! Оценки ставят, как известно, не журналисты…
– Валентина Васильевна, социальная политика лично мне представляется просто необъятным полем деятельности. Но вы для себя что выделяете на этом поле, какую задачу считаете главной?
– Социальная политика – это особенное направление в деятельности мэрии. Оно и правда необъятное – вы правильно заметили! На самом деле, сложно разделить образование, молодежную политику и культуру. Границы всегда будут условными. И никто точно не знает, где заканчивается одно и начинается другое. Поэтому и существует такая должность, как моя, и я курирую весь спектр этих вопросов. Кроме этого в структуру комитета по социальной политике и культуре входит департамент здравоохранения.
– То есть ещё и здравоохранение частично?
– Совершенно верно. В департаменте здравоохранения есть отдел социальной помощи, с которым мы активно сотрудничаем. Но и это направление сложно себе представить без связи с тем же образованием. Ведь мы решаем в числе прочих задачи обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями здоровья в наших учреждениях – таких как МДОУ № 162, 18, 100 и МОУ СОШ № 9, 39, 77 и др. Что касается конкретных примеров, то вот сейчас мы совместно с управлением по молодежной политике занимаемся активной подготовкой 90-летия Областной спортивной организации, а с управлением культуры – празднования Дня города и городского карнавала. Эти мероприятия достаточно сложны и требуют серьезного внимания.
– Но для вас лично что важнее: деятельность в качестве и.о. заместителя мэра или главы городского образования? И не мешает ли одно другому?
– Сказать, что мешает, я не могу. Но то, что деятельность в качестве и.о. зама отнимает львиную долю моего личного времени, – это да. Основной своей обязанностью я все-таки считаю работу в департаменте образования. Стараюсь так выстроить свою деятельность, чтобы образование не чувствовало себя обделённым моим вниманием.
– Сфере образования многие специалисты предрекают просто бум. И причина проста: средняя зарплата школьного учителя вот-вот должна подняться до 30 тысяч рублей… Вы в связи с этим ощущаете наплыв желающих работать в школе?
– Вы знаете, нет. Пока нет. Но это и вполне естественно для школы – она никогда не была прибежищем людей, мечтающих разбогатеть. Далеко не стремление к финансовому благополучию определяет выбор профессии педагога. Сколько бы ни зарабатывал учитель в школе, банковский сотрудник, владелец автозаправки или представитель шоу-бизнеса будет зарабатывать больше, и это всем понятно. Хотя, быть может, и несправедливо. Но так сложилось, что в школе ведь всегда работали подвижники, которые, как бы трудно не приходилось, оставались в профессии. И поэтому серьезных проблем с педагогическими кадрами у нас не было даже в «лихие» 90-е – в российском обществе всегда находилось достаточное количество подвижников, людей, для которых служение обществу и преданность выбранному делу не пустой звук. Кроме того, переход на НСОТ (новую систему оплаты труда) дал педагогам возможность работать и зарабатывать. Если учитель не только существует в качестве урокодателя, но ещё и, скажем, готовит олимпиадников, вместе с детьми принимает участие в научно-практических конференциях, готовит ЕГЭ так, что его ученики получают высокие баллы на Едином государственном экзамене, – таких учителей за это поощряют. В наших школах есть учителя, зарабатывающие до 60 тысяч в месяц. Это неплохие деньги, не правда ли!?
– Неплохие, соглашусь. Но кому помешает прибавка?
– Безусловно, это так.
– Я слышал, что где-то в стране уже прогнозируют проблемы с реализацией проекта повышения зарплаты – по типу того, что не везде в регионах федеральные деньги дошли, как выяснилось на прямой линии Владимира Путина, до медиков?
– У нас все идет нормально. Деньги из областного бюджета выделяются в полном объеме. Причем с 1 мая зарплата повышена и техническим сотрудникам, и обслуживающему персоналу.
– А хватает ли воспитателей и учителей в дошкольных образовательных учреждениях? В городе же, насколько я знаю, активно строятся новые детские сады…
– Вы совершенно правы! В 2012 году введено в эксплуатацию сразу 5 детских садов. Такого, пожалуй, в истории города еще никогда не было. Построены три детских сада: на улице Алмазной, на Баумана в Ново-Ленино и на Писарева в предместье Рабочем. И два детских сада мы, по сути, восстановили. В здании детского сада на улице Севастопольской ранее размещалась школа-интернат, здание на Алмазной улице использовалось как офисное здание… Теперь они отремонтированы капитально, и детские сады функционируют в рабочем режиме.
– В этом году динамика сохранится?
– Конечно! Все, что связано с подрастающим поколением, является приоритетом в работе городских властей. И это не пустая декларация. Виктор Иванович Кондрашов лично контролирует все процессы, связанные с вводом новых учреждений, будь то детские сады, школы или медицинские учреждения. Планируется построить три детских сада: в микрорайонах Солнечном, Юбилейном и на улице Мухиной. Кроме того, будет возвращено ещё два детских сада: один на станции Батарейной и один – в Свердловском округе на улице Медведева.
– И как скоро тогда очередь в детсады может быть ликвидирована? Полностью? Ну, хотя бы теоретически?
– Да тут и теоретизировать не надо. Есть реальная, поставленная Президентом страны перед региональными властями и муниципалитетами задача: ликвидировать очередь детей в возрасте от 3 до 7 лет в детсады к 2016 году. И мы готовы выполнить эту задачу, хотя это действительно трудно! Сейчас поэтапно решаем этот вопрос, мероприятия просчитаны вплоть до того, кто и когда должен сдать ту или иную документацию – проектно-сметную и так далее. Если смотреть в цифрах, то нам предстоит сократить очередь на 9600 тыс. детей. Строго говоря, это больше половины тех детей, которые стоят в очереди и уже сейчас должны пойти в детский сад по своему возрасту. До 2015 года мы должны построить в общей сложности 16 детских садов. Кроме того, разработана программа строительства пристроев к уже существующим детским садам…
– Для увеличения их вместимости?
– Ну конечно! В настоящий момент готовится документация по четырем таким объектам.
– Ну тем более! Где возьмете персонал для этих детских садов? Тоже ведь непростая задачка – с учетом нынешних-то зарплат?
– Непростая, спорить с вами не буду. Сегодня обеспеченность кадрами в дошкольном образовании составляет 85–86%. И главная причина тут, на мой взгляд, состоит в том, что наши вузы и средне-специальные учебные заведения выпускают слишком мало педагогов-дошкольников. ВСГАО выпускает всего 20 человек в год на всю Иркутскую область. На всю, подчеркиваю! Правда, в Лингвистическом университете есть факультет дошкольного образования, но и он выпускает только 25 человек. Как вы понимаете, этого крайне мало – недостаточно даже для областного центра. Я в прошлом году присутствовала на распределении в Лингвистическом, и мне удалось заполучить только одного педагога. И то – исключительно потому, что работники детского сада имеют право устроить в детсад без очереди своего ребенка. То есть повезло мне с тем, что нашлась такая девчонка…
– И это вы не считаете катастрофической ситуацией?
– Да некогда паниковать – и незачем. Дорогу осилит, как известно, идущий. Ситуация безусловно сложная, и многие люди сейчас работают на 1,5–2 ставки. Иначе кадровую проблему не решить. Но в перспективе, конечно, надо повышать материальное вознаграждение за труд. В этом году перед нами стоит задача поднять до 20 тысяч среднюю заработную плату педагогов дошкольного образования и дополнительного образования детей, то есть тех педагогов, которые работают в домах творчества, клубах, детско-юношеских спортивных школах. Мы уже начали это делать, и надо признать, что… люди стали потихоньку возвращаться из других сфер.
– Да вы что!
– Да-да! Поэтому все новые сады работают в полную силу, и пока мы справляемся с ситуацией. Надеюсь, дальше будет еще лучше.
– А как у вас с летним отдыхом детей обстоит дело? Были времена, когда совсем не детские сады считались ключевой проблемой, а именно летний отдых... Казалось даже, что однажды налетела какая-то стихия и смела все подчистую, уничтожила пионерские лагеря и базы отдыха – и все теперь! Капут!
– У нас ничего стихийного не бывает. У нас все планово. Поэтому летний отдых у нас всегда – дело святое, и хоть камни с неба, хоть что там ни случись – мы организуем детям летнюю занятость и нормальный отдых.
– Камни с неба – катаклизм космического масштаба, а вы говорите – ничего стихийного...
– Ну, значит, будем бороться и со стихией… А если без шуток, то у нас 74 общеобразовательных учреждения, на их базе открывается 68 лагерей дневного пребывания. Более 7 тыс. детей в июне пойдут на площадки, как раньше их называли. И практически весь июнь, до 28 числа, родители могут быть спокойны за своих детей – те будут правильно и под присмотром, в безопасности отдыхать и даже развлекаться… Из областного бюджета на организацию летнего отдыха детей города Иркутска выделено 7 млн. рублей. 5 июня состоится открытие сезона…
– И все-таки лагерь – это что-то больше связанное с природой, с пионерами... Или кто их там сегодня заменил?
– Вы знаете, я начинала свой путь в образовании с работы пионервожатой. Поэтому День пионерии – мой профессиональный праздник. И кто бы что ни говорил, пионерия как форма организации детских сообществ – это неплохое дело. Сегодня в нашем городе функционируют детские общественные организации: отряды юных пожарных, инспекторов дорожного движения, поисковые отряды и многие другие...
– А сколько лагерей отдыха в распоряжении городской администрации?
– У нас всего три муниципальных загородных лагеря. Это лагерь «Байкал» Центра образования № 47, лагерь «Эколог» Дворца творчества в Листвянке и палаточный лагерь, который уезжает от Дворца творчества на Ольхон. Там у нас организуется по 4 сезона, но это уже платные услуги. Впрочем, на фоне коммерческих лагерей – вполне доступные. Путевка на 18 дней у нас стоит порядка 15 тысяч рублей. Кроме того, для малообеспеченных и многодетных семей и других категорий граждан Областной комплексный ресурсный центр предоставляет возможность получить путевку для ребенка. Любой родитель может прийти, подать заявку, и ребенок в течение года может получить такую услугу как отдых бесплатно, за счет средств областного бюджета.
– Отдых – дело нужное. А вот вы еще говорили о занятости...
– Мы даем детям возможность заработать не только летом, но и круглый год. У нас существует договор с Областным центром занятости, по которому на паритетных началах оплачиваем такую работу. Трудятся ребятишки два часа в день, получают, правда, небольшую зарплату – порядка двух с половиной тысяч в месяц. Тем не менее, дети очень охотно идут на такую подработку. Для них это не только возможность заработать, но и форма организации внеурочной занятости и дополнительная возможность пообщаться.
– А вот охотно ли современные дети общаются, так сказать, на безвозмездной основе? В рамках тех же субботников, например.
– Все нормально у них в этом отношении. И поработают, и набегаются. И насколько я знаю, еще никто не обращался за вознаграждением… Вспомните себя!
– Себя-то я помню с 5 лет очень хорошо. А ещё отчетливо помню, как, оказавшись недавно в школе, почувствовал потребительское отношение к учителю со стороны учащихся: мол, учитель – это наемный работник, а мы – хозяева. Хотим – учимся, хотим – нет. И вообще: кто платит, тот заказывает – если не музыку, то хотя бы учителя музыки.
– Да, вижу, любите вы пошутить!
– Люблю. Но иногда без юмора никуда – иначе плакать придется… На ваш взгляд, насколько глубоко сегодняшняя школа коммерциализирована?
– На мой взгляд, вы не правы! Я уже говорила, что в школе у нас работают в основном подвижники. Эти люди готовы работать за идею, тратя свое личное время на то, чтобы, скажем, подтянуть отстающих учеников или подготовить внеклассное мероприятие. И вообще, школа не создана для коммерции. У нас и Конституция, и закон об образовании пока нигде не обозначают платность школьного образования или что школа должна каким-то образом зарабатывать деньги. Хотя платные услуги в образовательном учреждении могут быть, и они есть. Например, обучение плаванию, танцам или боевым искусствам.
– То есть переход образования на платные рельсы – это всего лишь слухи. И про три бесплатных предмета тоже?
– Такого в новом законе об образовании нет. Все предметы, которые входят в базисный учебный план, они остаются бесплатными.
– И базисный план включает пропорционально все основные предметы?
– Совершенно верно. И русский, и математику, и географию, и физику, и другие предметы. Мы по-прежнему ориентированы на то, чтобы воспитывать гармонично развитую личность. А вот уровень требований родителей и детей к учителям действительно возрастает, что не всегда оправдано. Сегодня учитель перестает быть для ребенка единственным источником информации, и в этой ситуации учителю никак нельзя отставать, нужно идти в ногу со временем. Иногда некоторые родители и дети демонстрируют по отношению к учителю потребительское отношение, но это скорее исключение из правил. Большинство наших родителей понимают, насколько важен и сложен труд учителя, и благодарны за этот труд.
– Я знаю, что есть люди, которые на полном серьезе заявляют, что учителя – это бездельники, которые работают по полдня, и вообще неудачники по жизни.
– Оставим эти высказывания на совести тех, кто их говорит. Профессия учителя всегда была и остается одной из самых престижных, я в этом абсолютно убеждена. И это убедительно доказал конкурс педагогического мастерства «Признание», который ежегодно проводится в рамках городского образовательного форума.
– Да, у него, кажется, была ещё телеверсия на АИСТе.
– Именно. Победителя этого конкурса выбирают жители нашего города в ходе интерактивного голосования в прямом эфире городского канала «Камертон». Престиж учительской профессии зависит и от государственной политики, и от размера заработной платы, но в первую очередь – от личности самого педагога. А в городе Иркутске работают самые лучшие учителя! Это мое глубокое убеждение, и никто не сможет меня переубедить в обратном!
– Уверен, что так оно и есть!
Артем Световостоков
Журнал "Иркутские кулуары" № 26-27
-Нельзя сказать, что "Иркутские кулуары" мы воспринимаем, как единственный источник информации, но то, что он заставляет взглянуть на привычные события под другим углом, это да. Это журнал, который интересно именно читать, а не привычно пролистывать, как многие современные издания. Не всегда мнения авторов созвучны твоему собственному ощущению, но определенно, позволяют увидеть многое из того, мимо чего сами бы прошли не останавливаясь. Бесспорно, "Иркутские кулуары" удачное продолжение телевизионного проекта "В кулуарах", который придумал и талантливо реализовал Андрей Фомин.
Андрей Хоменко, профессор, ректор ИрГУПС